Chasse aux sorcières<o:p></o:p>

En s’adressant au personnel municipal Laure Déroche avait écrit en mars 2008 « Nombre d’entre vous m’ont parlé de  leurs inquiétudes sur la qualité de l’évolution du climat social, de l’absence de reconnaissance et plus grave encore, du manque de confiance à l’égard des salariés de la Mairie. Je m’engage à rétablir un climat de confiance entre les salariés et les élus. J’attache une grande importance au principe de neutralité. Je superviserai moi-même la gestion du personnel ». Ca c’est pour la théorie, les mots doux et les belles phrases
La pratique est beaucoup moins séduisante !

Pour essayer de tenir ses promesses Laure Déroche a engagé un petit programme de grande chasse aux sorcières.<o:p></o:p>

D’aucun, qui ont accompli leurs missions avec professionnalisme et sens de l’intérêt général sous le mandat d’Yves NICOLIN font aujourd’hui l’objet de sanctions. Mutation… Placards… Fin anticipée de contrats… tous les moyens sont bons pour isoler et placer sous haute surveillance ces personnels que l’on accuse de collaboration avec l’ennemi.

D’ailleurs les syndicats et le personnel de la Mairie ne s’y sont pas trompés en refusant que soit appliqué le nouvel organigramme décidé par Laure Déroche !<o:p></o:p>

Dans le même temps le compagnon de Laure Déroche, employé au Grand Roanne a fait l’objet d’une importante promotion, certains élus ont placé leurs enfants, et les petits soldats qui ont bien œuvré pendant la campagne se sont vu récompensés…