À plusieurs reprises nous avons évoqué la mise en place du programme RESPIRE (Recréer Ensemble un Service Public Innovant, Réactif et Efficient) mis en place suite à la souffrance au travail exprimée par de nombreux agents municipaux.
Dans le rapport annuel sur la situation de la Ville en matière de développement durable, le programme Respire figure dans la rubrique « lutte contre l’exclusion » au même titre que les réveillons solidaires, les bals du dimanche, ou la réflexion autour de l’accueil des bénéficiaires de l’aide alimentaire...
La Municipalité aurait-elle enfin pris conscience que, depuis 2008, des nombreux agents ont été exclus, placardisés, ou poussés au départ !
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