Communication : Changement de collaborateurs

La rumeur courait depuis longtemps et Madame le Maire l’a confirmée hier soir lors du conseil municipal en déclarant ne pas vouloir renouveler le contrat du directeur de la communication qui, après plusieurs années de bons et loyaux services, est prié de faire à son tour ses valises !

Après plusieurs mois de recherches infructueuses, Madame le Maire a fait le choix de faire appel à un cabinet privé pour l’aider dans ce recrutement !

Et c’est donc quelques mois avant les élections législatives que ce nouveau directeur de la communication prendra ses fonctions. Tout lien entre les 2 évènements est bien évidemment purement fortuit…

Mais les surprises ne s’arrêtent pas là. En effet, pour compléter ses effectifs, Madame le Maire recrute un Chargé de mission ressources humaines catégorie A pour un CDD de 6 mois dont les missions sont les suivantes :

-          Participer à la mise en place d’une politique de communication interne, participer au comité de rédaction du journal interne, … concevoir un guide et une procédure d’accueil pour les nouveaux arrivants… organiser des actions de valorisation des agents et des services

-          Dynamiser la politique d’hygiène et de sécurité et favoriser le bien être au travail…

-          Conduire et animer des réflexions et animer des projets transversaux…, préparer et rédiger des délibérations…mettre en place une veille juridique…

Pourquoi un CDD de 6 mois pour réaliser ces missions ? on vous le redit, un rapprochement entre ce recrutement et l’approche des élections législatives serait purement fortuit !